Bei ZFYL (XIAMEN) M&E TECHNOLOGY CO., LTD glauben wir an ein aktives, freiwilliges ethisches, soziales, wirtschaftliches und ökologisches Engagement, das über die gesetzlichen Anforderungen hinausgeht.
Wir glauben an
ZFYL (XIAMEN) M&E TECHNOLOGY CO., LTD engagiert sich für die Umsetzung einer nachhaltigen Entwicklung und stellt die notwendigen Ressourcen bereit, um:
STREBEN Wir wollen eine führende Rolle im Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement einnehmen, indem wir in allen Phasen unserer Geschäftstätigkeit unsere Auswirkungen auf und die Risiken für unsere Mitarbeiter, die Öffentlichkeit, unsere Gemeinden, unsere Kunden und die natürliche Umwelt minimieren.
TREFFEN oder die geltenden Gesetze zu Umwelt, Gesundheit, Hygiene, Sicherheit, Notfallvorsorge und -reaktion sowie sonstige Anforderungen, denen sich das Unternehmen verpflichtet hat, zu übertreffen;
GRÜNDEN klare und sinnvolle Ziele und Vorgaben durch aktive Teilnahme mit Partnern, Regierungen und Interessengemeinschaften bei der Umsetzung standortspezifischer Umwelt-, Sicherheits- und Gesundheitsmanagementaktivitäten;
IMPLEMENTIEREN Managementsysteme zur Berücksichtigung von Risiken, Vermeidung von Umweltverschmutzung sowie Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Energieeffizienz und zur Durchführung regelmäßiger Audits, um eine kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen;
HALTEN soziale Aspekte bei der Entscheidungsfindung in unserem Unternehmen, einschließlich der langfristigen Nachhaltigkeit von Gemeinschaften;
ERLEICHTERN Dialog mit Interessengemeinschaften, um relevante Nachhaltigkeitsfragen zu antizipieren und anzugehen;
PFLEGEN und fördern Sie Produktverantwortung, Recycling und Abfallminimierungsprogramme, um Mitarbeiter, Öffentlichkeit, Lieferanten, Kunden und die Umwelt zu schützen;
ENTWICKELN und wissenschaftliche Erkenntnisse und Technologien zu erwerben, die dazu beitragen können, sichere und effiziente Prozesse und die Nutzung unserer Produkte kontinuierlich zu verbessern;
SICHERSTELLEN alle unsere Aktivitäten werden auf verantwortungsvolle und ethische Weise durchgeführt;
FÖRDERN Sensibilisierung der Mitarbeiter für diese Richtlinie und Bereitstellung der notwendigen Ressourcen, damit die Mitarbeiter Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsaspekte in ihre Aktivitäten integrieren können;
KOMMUNIZIEREN Wir informieren unsere Mitarbeiter, die Öffentlichkeit, Regierungen und andere Interessensgemeinschaften offen und zeitnah über unsere Fortschritte bei der Erreichung von Nachhaltigkeit.